OBJECTIFS

  • Identifier et évaluer les expositions à des facteurs de risque.

  • Permettre la traçabilité des expositions à des facteurs de risque.

  • Communiquer auprès des institutions les données individuelles d’exposition.

  • Contribuer à réduire la pénibilité au travail et les durées d’exposition.

BÉNÉFICES

  • Gain de temps sur le cycle d’évaluation.

  • Réduction du risque d’erreurs dans le calcul des durées d’exposition.

  • Gain de temps dans la création des fiches d’exposition.

  • Simplicité de partage et diffusion des résultats.

DESCRIPTION

Expositeo® est conçu pour être décliné dans différents processus métier. Orienté métier, paramétré pour être proposé en version « clé en main » ou adapté aux besoins spécifiques des clients en version « sur mesure », ce logiciel favorise une prise en main immédiate grâce à des interfaces et fonctionnalités aussi simples qu’intuitives.

Le logiciel permet de s’interfacer avec les systèmes d’information des ressources humaines (SIRH) afin de récupérer régulièrement la liste des salariés présents dans l’entreprise. Les données liées au temps de travail sont également exploitées afin d’évaluer précisément les durées d’exposition (jours et heures travaillées, périodes d’exposition, taux d’occupation, etc.).

Le logiciel propose également de croiser les postes RH avec les unités de travail définies dans le Document unique (groupes d’exposition homogène, postes de travail, métiers, etc.). Cette matrice de correspondance permet ainsi d’automatiser les affectations des salariés.

Cet outil permet d’identifier les situations de travail exposant les salariés à des facteurs de pénibilité. Cette identification est réalisée à partir des situations dangereuses observées lors des analyses des risques professionnels. Un système de filtre automatique permet d’identifier pour chaque unité de travail les facteurs de risques en lien avec la pénibilité.

Chaque facteur de pénibilité fait l’objet d’une évaluation sur la base des seuils définis par la réglementation. Une évaluation de l’intensité et de la durée d’exposition est réalisée pour chaque unité de travail. A l’aide des interfaçages établis avec les SIRH, cette évaluation est ensuite individualisée pour tenir compte des jours et heures réellement travaillés par les salariés.

Le logiciel a enfin été conçu pour établir et archiver les fiches individuelles d’exposition permettant ainsi de garantir une traçabilité de l’exposition de chaque salarié. Les données relatives à la pénibilité peuvent être extraites pour alimenter d’autres systèmes d’information.

LES ATOUTS

  • Capacité à identifier et évaluer les facteurs de pénibilité sur la base des analyses des risques professionnels.

  • Évaluation des durées d’exposition à partir des heures réellement travaillées par les salariés.

  • Mise à disposition de données essentielles pour la médecine du travail.

  • Mise en correspondance des postes RH avec les unités de travail.

  • Interfaçage avec les systèmes d’information des ressources humaines (SIRH) permettant une importation périodique des données individuelles.

  • Edition automatique des fiches d’exposition.

  • Exportation des données relatives à la pénibilité.

PRINCIPALES FONCTIONNALITÉS

  • Interfaçage avec les SIRH afin de disposer d’une liste à jour des salariés présents dans l’entreprise (CDI, CDD, intérimaires, etc.).
  • Prise en compte des jours et heures réellement travaillés par le salarié.
  • Affectation automatique des salariés sur les groupes d’exposition homogènes, postes de travail ou métiers définis dans l’évaluation des risques professionnels.
  • Prise en compte des taux d’occupation du poste par les salariés et précision des périodes d’exposition.
  • Mise à jour régulière des données RH.
  • Evaluation des situations de travail exposant à des facteurs de pénibilité.
  • Prise en compte des situations de polyexpositions.
  • Calcul des pourcentages d’exposition pour chaque poste.
  • Identification des mesures de prévention mises en place.
  • Calcul du niveau d’exposition pour chaque poste.
  • Edition des fiches individuelles d’exposition.
  • Identification des salariés mono et polyexposés.
  • Extraction des données brutes.
  • Téléchargement de rapports consolidés et production des indicateurs de suivi.

MODULES DISPONIBLES PAR MÉTIER

SOLUTIONS MÉTIER MODULES DISPONIBLES DESCRIPTION ET LIVRABLES PROPOSÉS
Santé & Sécurité au travail Évaluation des expositions aux risques Évaluation de l’usure et de la pénibilité au travail, fiche de poste,
fiche individuelle d’exposition, extraction des salariés exposés à la pénibilité, etc.